Llamado para Gerente General
Responsabilidades: La posición reporta al Consejo Ejecutivo del Instituto. Tendrá como objetivo principal coordinar las funciones y acciones a desarrollar por las áreas técnico-administrativas del Instituto, a los efectos de diseñar instrumentos, desarrollar estudios, diseñar estrategias y ejecutar acciones, acordes a los objetivos definidos por el Consejo Ejecutivo, en el marco de su rol de asesoramiento a la implementación de la política lechera. Asimismo, deberá administrar, los recursos materiales y financieros, así como gestionar al equipo a su cargo, entre otras funciones inherentes al rol.
Persona: Orientamos la búsqueda a profesionales egresados de carreras vinculadas al área de Ciencias Agrarias, Economía, Administración o Agronegocios, valorándose la formación de postgrados, maestrías o doctorados. Se requiere dominio del idioma inglés a nivel oral y escrito. Deberán contar con experiencia de al menos cuatro años en funciones gerenciales o de coordinación de equipos profesionales, con énfasis en gestión institucional, valorándose los conocimientos del sector lácteo (no excluyente). Serán competencias clave de la persona a incorporar: destacadas habilidades de planificación, seguimiento, y evaluación de proyectos; alta capacidad de propuesta y toma de decisiones, con orientación al logro de resultados; habilidades de articulador en lo interno y externo de la Institución, con énfasis en el desarrollo de las competencias de comunicación y gestión de relaciones.
Propuesta: Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una Institución de sólida trayectoria y visibilidad a nivel nacional, con interesantes desafíos de desarrollo profesional y un nivel de remuneración acorde a las responsabilidades del cargo. “Se considerarán postulantes todas las personas que cumplan con los requisitos y condiciones del presente llamado, independientemente de su género, raza, creencia y/o condición física en atención a lo establecido por las leyes N° 18.651 de 9 de febrero de 2010 y la Ley N° 19.122 de 21 de agosto de 2013 y demás normativa vigente, concordante y complementaria”. Atendiendo al art.745 de la ley 19.924 “ninguna persona física podrá prestar servicios personales simultáneamente en más de una persona de derecho público no estatal” Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquellos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.